無論是作為技術(shù)員工還是行政工作人員,在日常的工作中不可避免會遇見問題,但是當(dāng)工作中同樣的錯誤總是一犯再犯,一個月、一個季度、半年、一年下來,你就會進步緩慢,距離成為行業(yè)專家之路遙遙無期。
所以這時你就要對問題進行診斷、分析,去尋找解決的辦法,同樣還需要對工作進行復(fù)盤。那么,下面我們就來看看工作復(fù)盤相關(guān)的內(nèi)容吧!

工作復(fù)盤是什么意思
復(fù)盤一詞最開始是源于圍棋中,是一種圍棋術(shù)語,是指在雙方結(jié)束對于后,棋手會去回顧總結(jié)一下這局棋有沒有其他的下法,哪些環(huán)節(jié)有提升和改進的空間,來找到攻守中的漏洞、得失的關(guān)鍵以及招法的優(yōu)劣。后由于其起到的良好作用便逐漸被廣泛用于各個領(lǐng)域之中。
而在工作中的復(fù)盤指的是員工在經(jīng)過一天或某一個時間段的工作之后,通過對已經(jīng)完成的工作進行的整理和總結(jié)反思以及在工作中的得失,來找到自己在工作中的問題和改進方向,之后再遇到類似的問題,吸收上次的經(jīng)驗教訓(xùn)。

工作復(fù)盤的重要性和意義
重要性:
1、強化目標(biāo):便于量化與跟催進度
2、避免失誤:為了同樣的錯誤不再犯
3、復(fù)制技巧:為了傳承經(jīng)驗和復(fù)制能力
4、發(fā)現(xiàn)規(guī)律:為了總結(jié)規(guī)律與固化流程
意義:
1、 汲取教訓(xùn)
2、傳承經(jīng)驗
3、開闊思路
4、規(guī)劃未來
5、團隊建設(shè)
6、 心得總結(jié)

工作復(fù)盤四個步驟
1、回顧目標(biāo)。
2、評估結(jié)果。
3、分析原因。
4、總結(jié)經(jīng)驗。

好了,本次分享就到這里了,如果看到這,你依舊對工作復(fù)盤毫無頭緒,可以參考一下我們提供的工作復(fù)盤方法及匯報模板資料包。
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