國有銀行除了政策性的銀行以外，基本上都是屬于商業銀行，所謂的商業銀行就是通過市場化的經營管理措施，利用銀行存貸的利差獲取經營利潤，這和其他企業生產商品，通過市場賺取經營利潤性質是一樣的。
生產制造產品的企業，我們稱為制造企業，包括各類生產、生活用品的企業，比如各類工廠、制造類的公司等；從事商業經營活動、流通活動的企業，我們稱為商業企業或是流通企業，比如大型商場、超市等。
國有的銀行，比如工商銀行、建設銀行、農業銀行、中國銀行或是地方政府出資組建的商業銀行等，是以存貸業務為主，主要業務就是賣錢賣錢，以錢作為經營范圍，以錢生錢來作為經營收入，稱為金融企業。從性質上來說，銀行和其他企業一樣，都是依靠經營活動來獲取利潤，自負盈虧，所以銀行也是企業。
國有銀行屬于國有企業，銀行的員工也和國有企業的員工一樣，都是通過市場化招聘的勞動合同制人員，也要按照勞動法的規定，和銀行簽訂勞動合同，建立勞動關系，按照勞動法、勞動合同法的規定，享受相應的工資福利和社會保險待遇，盡到員工的義務和責任。
國有銀行的員工也是和其他企業的員工一樣，繳納企業職工基本養老保險、基本醫療保險等社會保險，同時還要繳納企業年金，住房公積金等。根據銀行的經營利潤，按照金融企業的特點享受工資、獎金、績效激勵等待遇。由于銀行與傳統的制造企業、商業企業相比，經營效益更好，利潤率更高，銀行員工的工資福利待遇更好，所以社保的繳費基數更高。
銀行員工繳費滿15年，達到法定的退休年齡，養老金的計算也是按照企業職工養老金的計算辦法計算，養老金也是由基礎養老金、個人賬戶養老金組成，具有視同繳費年限的人，還要計發過渡性養老金。國有銀行大部分員工的繳費基數比較高，所以從銀行退休的員工，養老金都會大幅度高于一般企業退休的職工，有的甚至還要高于機關事業單位的退休人員。
銀行員工退休后，除了享受基本養老金待遇以外，還要享受企業年金待遇，企業年金作為銀行員工的補充養老金，由于銀行工作相對比較穩定，所以企業年金個人賬戶中，單位繳費的8%基本上都能全額劃入職工的個人賬戶。退休后既可以按月領取，也可以通過一次性提取用于購買商業保險的方式，按照保險合同的約定享受相關的待遇。
由于國有銀行屬于國有企業，退休職工除了享受基本養老金、企業年金外，原單位對退休人員有的還要發放部分生活補貼，雖然這些生活補貼，每個銀行由于經營效益不同，補貼的標準不完全相同，但基本上都有補貼，這也是銀行員工和其他企業相比，額外增加的一筆養老費用，企業年金加上生活補貼，基本上都要遠遠超過其他企業退休的基本養老金。
綜上所述，國有銀行就是國有企業，屬于國有金融企業，國有銀行的員工也要繳納企業職工基本養老保險，企業年金等，退休后的基本養老金計算，和其他企業職工沒有差別。但是國有銀行的職工退休后，除了基本養老金、企業年金以外，還要享受原單位發放的生活補貼。
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