如果你想要通過技能變現(xiàn)提升收入，那么在線接單，遠程工作將是繞不開的選擇。所以經(jīng)過層層篩選，從二十余個平臺最終篩選出本次評測推薦的5個，都屬于有些技能門檻和能力要求的類型，包括：豬八戒，小蜜蜂，云工，云隊友，圓領。

豬八戒：威客平臺們的獨苗

規(guī)模龐大，魚龍混雜。槽點甚多，毀譽參半。

從官方來說，在北京他們業(yè)務量最大的三個板塊分別是設計，技術開發(fā)和文案編輯。

平臺現(xiàn)在大客戶都握在運營人員的手里，用戶購買漫游會員后才能從平臺運營那接觸到這些大客戶。漫游會員一年就一萬多塊錢，可以用八戒工廠的工位，對個人而言成本還是比較高的。

如果你是免費會員，那只能入駐一個類目。買一個1000多的基礎年費會員后，可以入駐3個類目。在這個平臺接單，大部分投標也都需要花錢，投一次標貴的一百左右，便宜的幾塊錢，只有買漫游會員后才能省下這筆錢。

總的來說，平臺很大，需求很多，我也接過一些客戶。但是對于談單要求會比較高，因為客戶會有很多選擇項，你需要在紅海中充分競爭，能體驗到銷售的酸爽。

小蜜蜂：遠程工作閉環(huán)的雛形

有考勤管理，有效率分析，這個平臺的后臺很有意思，應該是要做工作全流程管理。該平臺的工作類型以互聯(lián)網(wǎng)公司的職能框架為主，包括技術、產(chǎn)品、運營、市場、人事、銷售、媒體。

但奇怪的是雖然后臺系統(tǒng)看起來很強大，但只能以投遞簡歷這種形式與雇主溝通，很像招聘網(wǎng)站，無法在線溝通。而且在首頁的職場頭條里還有一些垃圾文章。我個人感覺他們是技術立身的團隊，運營欠佳，未來有個好的COO指不定能成事，但現(xiàn)在略弱。

看得出平臺規(guī)模不大，起步初期，可能方向還不是很明確，崗位不多，一頁9個崗位，就已經(jīng)發(fā)布一周以上了。網(wǎng)站度娘權重1，收錄10400，索引5931。

注冊的時候每一個步驟都會有視頻提示，雖然不大美觀，視頻也沒有精修過，但看得出平臺還是挺想讓用戶感受到賓至如歸的。

免費用戶接單需要交10%的服務費，每天只能投2次簡歷，所以也是要讓你開會員，個人覺得性價比略低。可以在線跟雇主溝通，有線上IM，但是在溝通記錄里找不到任何歷史信息，也不知道是不是PC版的問題。

總體而言職位比上一個要多一些，基本也是以互聯(lián)網(wǎng)職能框架為主。網(wǎng)站度娘權重5，收錄102000，索引4500.

普通的用戶，只能選擇最多3個工作方向，9個具體細類標簽。你看到雇主發(fā)布的需求，只有跟選擇工作方向一致的時候才能接單。

每次修改資料都要人工審核，不過審核速度挺快的。崗位數(shù)量不算很多，服務號定期會給你推薦崗位內容，但感覺這里的老板們也不大愛理人。

投遞職位需要寫不少于30字的自薦理由，且不是所屬技能方向的工作內容無法投遞。這個比較費勁，不過看得出平臺的方針就是少而精。少，做到了，精，還差點。

最近看信息流廣告上總有圓領出現(xiàn)，興致勃勃地下載了一個，結果卻發(fā)現(xiàn)沒有想得那么好。PC端無法查看需求，只能下APP。完善了資料后，發(fā)現(xiàn)APP首頁推薦的機會列表為空。為空，為空！！

之前幾個版本，還能看到入駐人數(shù)情況。記得兩個月之前看的時候，還能看到技術類的入駐人數(shù)最多，有千余人，而運營不過百十來人，市場更少了。

如果希望通過自己的技能變現(xiàn)，還有一些垂直類平臺可以考慮。最多的就是設計平臺，技術開發(fā)平臺，或者電商平臺。

個人建議如果只是抱著玩玩的心態(tài)，后面三個平臺都可以試試。豬八戒需要耗費的時間精力多，還需要投入一些資金來試水，最好還是組隊配合。Boss就純屬隨緣。大家有什么意見或者發(fā)現(xiàn)好的平臺也歡迎分享，感謝支持。