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渠道專員主要是負責什么工作?解析渠道專員崗位職責及要求

在職場上,有些崗位盡管你做了很多事,出了很大的力,也很難得到很好的發展,這是由崗位性質決定的,但凡是與事打交道多的崗位,相對來講,想有個好的發展機會很難,而與人打交道的崗位,則相對容易一些,比如下面這六個崗位,前途就比較好:
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【1】董事長(總經理)助理——在一般的單位的里,這個崗位的定性不是太明確,HR給這個崗位寫的也有崗位說明書之類的,但更多的還是私人秘書性質的,一般跟著領導個兩三年,就會被安排到重要的崗位上去,這個崗位的前途最好。
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【2】技術工藝崗位——這個崗位只要你掌握了關鍵的技術和核心的工藝參數,你這個崗位的不可替性就會越來越強,而且這個崗位上的人員流動非常大,一但穩定下來的話,也會有個不錯的前途哦。 【3】質量管理崗位——這也是一個非常專業的崗位,從基層的質檢員到首席質量官,職業發展通道非常清晰,就看你耐得住耐不住寂寞和堅持了。
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【4】領導的司機——這個小角色的威力很大,一般領導都會在自己離開崗位或者調離時給其安排一個還算不錯的位置。 【5】稽核專員——這個崗位看似官很小,卻牛X的很,掌握著生殺大權,而且領導知道這樣的崗位非常得罪人,在干夠一屆之后,通常會也會有個不錯的去處。
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【6】渠道專員——這個崗位可不得了,一個企業市場做的好不好,渠道是比較關鍵的,一坦把公司的渠道把控住了,你便完全可以與企業共進退,你說前途好還是壞呢?

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