想知道什么是競(jìng)價(jià)推廣前,我們先來(lái)了解下背景。
我們都知道,現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,社會(huì)生活的方方面面都在充斥著互聯(lián)網(wǎng)+的話題,仿佛企業(yè)不和互聯(lián)網(wǎng)+接觸,就與時(shí)代脫節(jié)了,然而這話并不是危言聳聽(tīng),過(guò)去的時(shí)代是“酒香不怕巷子深”,現(xiàn)在是“酒香也怕巷子深”,看看我們身邊的案例,多少傳統(tǒng)實(shí)體門(mén)店到店客流減少,舉步維艱,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,人們的衣食住行都可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行搞定,買(mǎi)東西,用淘寶天貓京東就可以,吃飯,直接在美團(tuán)餓了么點(diǎn)外賣(mài),住,直接通過(guò)攜程等定酒店,行,我們有滴滴打車(chē),摩拜單車(chē)。這一切都是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的生活寫(xiě)照。那互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,跟競(jìng)價(jià)推廣有什么關(guān)系?
如果把互聯(lián)網(wǎng)比作大海,網(wǎng)民則是大海里面的魚(yú)群,商家企業(yè)要想獲得客戶(魚(yú)群),就得想辦法打到魚(yú),有的是借船出海捕魚(yú),有的是在海里面放網(wǎng)箱,有的是直接用水雷炸魚(yú),方法層出不窮,但目的一樣。那競(jìng)價(jià)推廣是什么呢?
競(jìng)價(jià)推廣其實(shí)就是花錢(qián)做推廣,讓客戶主動(dòng)來(lái)找你。
1、競(jìng)價(jià)推廣是什么?
競(jìng)價(jià)推廣是指先花錢(qián)在搜索引擎平臺(tái)(百度、360、搜狗、UC神馬)開(kāi)通一個(gè)廣告賬戶,然后平臺(tái)給到你廣告投放的后臺(tái),企業(yè)通過(guò)廣告后臺(tái)把企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)等以關(guān)鍵詞、創(chuàng)意、圖片、網(wǎng)站頁(yè)面的形式在網(wǎng)民通過(guò)百度,360等瀏覽器搜索相關(guān)信息(關(guān)鍵詞)時(shí)展現(xiàn)廣告,然后網(wǎng)民點(diǎn)擊進(jìn)到網(wǎng)站,瀏覽信息,完成咨詢和成交的過(guò)程。比如當(dāng)公司想出去團(tuán)建旅游想租車(chē)的時(shí)候,我會(huì)在百度上搜索“深圳租車(chē)”
? 上面這些帶
“廣告”字眼的結(jié)果信息,就是競(jìng)價(jià)推廣的廣告了。
它需要企業(yè)先開(kāi)廣告賬戶,需要提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、網(wǎng)站備案信息等資質(zhì),沒(méi)有的話呢,就需要找特殊渠道辦理了,我們這塊也是可以幫忙對(duì)接的。
做競(jìng)價(jià)推廣是一項(xiàng)非常專業(yè)的工作,因?yàn)樗婕暗疥P(guān)鍵詞,創(chuàng)意,頁(yè)面設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等,所以要做好競(jìng)價(jià)推廣,就需要配齊廣告優(yōu)化師,設(shè)計(jì)師,網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)師,還有懂業(yè)務(wù),因?yàn)楦?jìng)價(jià)推廣人員就是坐在鍵盤(pán)后面的銷售人員,只不過(guò)它把傳統(tǒng)的電話銷售,上門(mén)推銷換成了把企業(yè)信息通過(guò)網(wǎng)站的形式傳遞給到目標(biāo)客戶,讓客戶主動(dòng)咨詢了。所以一般需要專業(yè)的人員來(lái)負(fù)責(zé)賬戶后臺(tái)管理,如果你是第一次做競(jìng)價(jià)推廣,通常有以下幾種方式來(lái)進(jìn)行。
第一種就是
平臺(tái)客服幫你操作廣告賬戶,這個(gè)好處就是不用花錢(qián)請(qǐng)人了,但是一般平臺(tái)客服一個(gè)人通常要負(fù)責(zé)管理80-120個(gè)廣告賬戶,精力有限,而且水平參差不齊,對(duì)業(yè)務(wù)的理解沒(méi)辦法過(guò)去深入,而且客服又是以客戶續(xù)費(fèi)為結(jié)果導(dǎo)向的,選這種方式往往會(huì)撿了芝麻丟了西瓜,因小失大。
第二種就是
企業(yè)自己招聘專人來(lái)做競(jìng)價(jià)推廣了,這種方式好處就是公司自己人員,可以安排事情,溝通方便,但是弊端就是人力成本高,一個(gè)人很難做好,需要組建團(tuán)隊(duì)來(lái)做,其次就是人員不穩(wěn)定,做的好,人員的工資要求就高,不加工資人員就離職了,90%的企業(yè)都遇到過(guò)這種問(wèn)題,而且還有一點(diǎn)就是招聘進(jìn)來(lái)的時(shí)候,水平也沒(méi)辦法評(píng)估,可能做了1個(gè)月就被淘汰了,還白白耽誤公司的發(fā)展機(jī)遇,錯(cuò)失商機(jī)。
第三種是現(xiàn)在比較流行的打理方式,競(jìng)價(jià)托管,就是把
競(jìng)價(jià)推廣賬戶托管給第三方專業(yè)的公司進(jìn)行代運(yùn)營(yíng),雙方可以協(xié)商好工作分配和內(nèi)容,由于是按季度簽合作的,所以靈活性比較好把控,假如競(jìng)價(jià)托管公司不用心把效果做好的話,那他們就沒(méi)辦法獲得客戶的續(xù)簽合作,所以一定是會(huì)用心的。
那如何評(píng)估一家競(jìng)價(jià)推廣托管公司好不好呢?這里有幾點(diǎn)建議:
1.看人員資歷,幾年的工作經(jīng)驗(yàn),在哪些公司呆過(guò),操盤(pán)過(guò)什么項(xiàng)目,問(wèn)些專業(yè)的問(wèn)題看他懂不懂;
2. 公司的人員配備是否齊全,因?yàn)閯倓傊v過(guò),要做好競(jìng)價(jià)推廣是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情,所以優(yōu)化師,設(shè)計(jì)師,網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)師等都需要配齊;
3. 公司成立時(shí)間,這個(gè)行業(yè)的水還是比較深的,很多做1-2年就倒閉的公司很多,如果能夠堅(jiān)持到第三年,這家公司一定有水平。
4. 看老板或負(fù)責(zé)人的為人,從談吐和工作經(jīng)歷就可以看出。
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